Утверждено                                                                                         

                                                                          приказом Управления образования

                                                                         администрации муниципального района

                                                                «Нерчинский район»   от «8»  ноября  2013 №   291-П   

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «НЕРЧИНСКИЙ РАЙОН»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных (бюджетных, автономных, казенных) образовательных учреждений (далее - Порядок) определяет процедуру назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных (бюджетных, автономных, казенных) образовательных организаций (далее - муниципальные организации) муниципального района «Нерчинский район».

1.2. Кандидаты на должность руководителя должны соответствовать квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам. Запрещается занятие должности директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности.  Кандидаты на должность директора, а также  директор общеобразовательной организации  проходят обязательную аттестацию, порядок и сроки которой устанавливаются  Управлением образования администрации муниципального района «Нерчинский район». Назначение на должность руководителя муниципальной образовательной организации  (за исключением муниципальной бюджетной общеобразовательной  организации основной общеобразовательной школы № 2 г. Нерчинска, муниципальной бюджетной общеобразовательной  организации средней общеобразовательной школы № 1 г. Нерчинска, муниципальной бюджетной общеобразовательной  организации средней общеобразовательной школы № 9 г. Нерчинска, муниципальной бюджетной образовательной организации дополнительного образования детей Центр детского творчества г. Нерчинска, муниципальной бюджетной образовательной организации дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа») (далее - руководитель) осуществляется приказом начальника Управления образования администрации муниципального района «Нерчинский район», изданным на основании заключенного трудового договора, в порядке, установленном разделом 2 настоящего Порядка.

1.3. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет следующие документы:

- личное заявление;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;

- иные документы, предусмотренные трудовым законодательством.

1.4. Все изменения к заключенным трудовым договорам оформляются письменными дополнительными соглашениями в порядке, установленном настоящим Порядком для заключения трудовых договоров.

2. Назначение на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных образовательных учреждений

2.1. Директор общеобразовательной организации  может быть избран общим собранием, (конференцией) работников с последующим утверждением её  Управлением образования администрации муниципального района «Нерчинский район»  или  назначен  Управлением образования администрации муниципального района «Нерчинский район».

2.2.  Трудовые договоры с руководителями муниципальных образовательных организаций оформляет Управление образования администрации.

2.3. Трудовой договор составляется в двух экземплярах по типовой форме,  в срок до трех рабочих дней с момента представления лицом, поступающим на работу, документов, указанных в п. 1.4 настоящего Порядка.

2.4. Управление образования администрации  муниципального района «Нерчинский район» обеспечивает хранение заключенных трудовых договоров, а также обеспечивает хранение личных дел руководителей муниципальных образовательных организаций в установленном законом порядке.

2.5. На основании заключенного трудового договора начальником Управления образования издается приказ о назначении на должность руководителя муниципальной образовательной организации, который объявляется руководителю под роспись в течение трех дней со дня фактического начала его работы.

2.6.Освобождение от должности руководителя муниципальной образовательной организации осуществляется приказом начальника Управления образования администрации об увольнении руководителя по основаниям, предусмотренным для прекращения трудового договора трудовым законодательством, а также трудовым договором, в установленном порядке.